Når du bytter jobb eller flytter til et nytt sted i forbindelse med arbeid, kan det oppstå spørsmål om hvem som dekker kostnadene for flyttingen. Noen arbeidsgivere tilbyr støtte til flytteutgifter; dette kan være alt fra dekning av flyttebyrå til refusjon av reise- og boutgifter. Hos Majoren Flyttebyrå får vi ofte spørsmål om dette, og vi deler her det viktigste du bør vite.
Når dekker arbeidsgiver flytting?
Arbeidsgiver har ingen plikt til å dekke flytting, men i enkelte tilfeller kan det være en del av avtalen. Vanlige situasjoner er:
- Nyansettelser: Hvis du flytter til en ny by for å starte i en jobb, kan arbeidsgiver tilby flyttegodtgjørelse som en del av rekrutteringspakken.
- Intern forflytning: Ved omplassering til et annet kontor eller avdeling kan bedriften dekke flytteutgifter for å gjøre overgangen enklere.
- Internasjonale oppdrag: For ansatte som flytter til eller fra utlandet, er det ofte vanlig at arbeidsgiver betaler både flytting og midlertidig bolig.
Hva kan dekkes?
Dekningen varierer fra bedrift til bedrift, men typiske utgifter som kan inngå er:
- Kostnader til flyttebyrå (transport, bærehjelp, pakking)
- Reiseutgifter for deg og familien
- Midlertidig bolig eller lagerplass
- Dekning av flyttevask eller demontering/montering av møbler
Skatt og regelverk
Ytelser fra arbeidsgiver i forbindelse med flytting kan i noen tilfeller være skattepliktige. Skatteetaten vurderer dette som en fordel, men det finnes unntak. For eksempel kan dekning være skattefri dersom flyttingen er en forutsetning for å utføre arbeidet. Du bør derfor alltid sjekke gjeldende regler på skatteetaten eller rådføre deg med arbeidsgiveren din.
Få et tilbud som arbeidsgiver enkelt kan godkjenne
Hos Majoren Flyttebyrå håndterer vi både private og bedriftsflyttinger. Dersom arbeidsgiveren din dekker flytteutgifter, kan vi tilby en detaljert prisoversikt og faktura direkte til bedriften. På den måten blir prosessen ryddig og oversiktlig både for deg og arbeidsgiveren.
Kontakt oss på (+47) 934 64 211 eller post@majorenflytt.no dersom du ønsker et detaljert tilbud du kan presentere for arbeidsgiver. Bruk gjerne kontaktskjemaet for en rask og uforpliktende henvendelse.
